O que mais se fala hoje em dia, com a nova tendência, é sobre as #softskills ou #peopleskills.

Outro dia estava vendo uma palestra do Daniel Goleman sobre liderança e de repente, ele me solta essa definição. Achei perfeita! “Perdão é a habilidade de superar algo.”

Mas como perdoar de fato?

O primeiro passo é ACEITAR! Enquanto não aceitar o que aconteceu, não vai ter perdão. Quando eu digo aceitar, não é cruzar os braços e esquecer o que aconteceu, mas lidar com um FATO, algo que aconteceu e, pensar em uma alternativa. Se ficar “remoendo”o que aconteceu, é porque não aceitou de verdade.

Perdoar não é esquecer o que aconteceu e “vamos voltar a ser melhores amigos”. Não! Você pode muito bem perdoar e cortar ligações.

PERDOAR é aceitar o que aconteceu e conseguir chegar ao ponto de não ter mais sentimentos negativos quanto a situação, à pessoa ou a você mesmo.

Retomar a amizade, significa uma chance de retomar a confiança, mas ai é outra história…

Tive muitos problemas com isso quando era mais novo, até entender que as pessoas fazem o que elas acham melhor naquele momento. E que devo focar no que eu tenho controle, sem depositar esperança demais nos outros.

Aconteceu? Que pena! Não esperava!
Mas bola pra frente! O ódio só te acorrenta mais ao passado, dificultando o seu futuro.

Conhece alguém muito feliz que você admira? Será que essas pessoas tem muitas mágoas ou perdões para resolverem?